Desarrollar capacidades que soporten los procesos de planificación e implementación, para una rápida y descentralizada toma de decisiones.
Proceso de Trabajo
Identificamos para nuestros clientes los “gaps” de estructura, procesos, rutinas y saberes que deben ser cerrados para que los planes y ejecuciones adquieran fluidez, y desarrollamos las estrategias para conseguirlo.
Tareas Involucradas
Identificación de necesidades comunes.
Alineación de prioridades (management).
Alineación de expectativas (usuarios).
Definición de calendario apropiado.
Proceso de Trabajo
Diseñamos e implementamos soluciones a la medida de las barreras detectadas, teniendo en cuenta los puntos de vista de los implicados en el problema para una solución alineada, eficaz y eficiente.
Tareas Involucradas
Desarrollo de habilidades y conocimientos analógico - digitales.
Diseño e implementación de procesos y rutinas.
Reclutamiento de perfiles clave / headhunting.
Soporte y asesoramiento en la toma de decisiones.
Proceso de Trabajo
Trabajamos junto a nuestros clientes en el proceso de medición del impacto en campo de las capacidades desarrolladas (mensurando como apalancan en modo efectivo las soluciones obtenidas).
Tareas Involucradas
Monitoreo de la aplicación de las capacidades desarrolladas, en situaciones reales.
Medición integral de impacto.
Ajuste de aprendizajes / desarrollos.
Herramientas Utilizadas
Herramientas de planificación del trabajo.
Esquema de desarrollo de capacidades.
Matriz de comprensión de relacionamiento.
Modelos de priorización y balanceo de tareas y actividades.
Matriz de categorías de intervención.
Módulos y programas ad-hoc de entrenamiento.
Herramientas de análisis sistémico organizacional.
Modelo de integración sistémica de capacidades.
Técnicas y herramientas de selección.
Coaching organizacional.
Tableros de seguimiento y medición inicial.
Matrices de evaluación y consolidación de aprendizajes.
Técnicas y herramientas de evaluación de programas.
